Ser lokalsjukehus som mulige helsehus

STORD: Høgskolen Stord/Haugesund inviterte i går lærere ved avdeling for helsefag, kommuner og Helse Fonna til møte om samhandlingsreformen. Seansen åpnet med et innlegg av Johannes Kolnes.

Den tidligere Helse Fonna- direktøren er plukket av helseminister Bjarne Håkon Hanssen til prosjektgruppen som ar- beider med den nye reformen.

Kolnes holdt et 45 minutters foredrag. Selv om det i programmet var annonsert som "Samhandlingsreformen i Helse Fonna-regionen" var foredraget i hovedsak standardisert. Brannfakkelen kom overfor Haugesunds Avis – i pausen.

Tjent med å bli helsehus

På spørsmål fra Haugesunds Avis om hvordan organiseringen i Sunnhordland kan bli etter reformen, pekte Kolnes på at han mener at det er naturlig at Stord, Fitjar og Bømlo går sammen.

På spørsmål om at en mulighet kan være at Stord sjukehus kan bli et nytt helsehus, svarer Kolnes at det kan være en mulighet.

Han mener at det i realiteten vil være en styrking av lokal-sykehuset. Dette begrunner han med problemene mindre sykehus har med å rekruttere spesialister. Et "helsehus" skal i motsetning til sykehus bemannes av allmennleger og generalister.

Trekke uttalelser

Johannes Kolnes påpeker at problemstillingene rundt det å gjøre om lokalsykehus til helsehus, ikke har vært tema i samhandlingsreformen i det hele tatt. Han mener dette naturlig hører hjemme i det etterfølgende prosjektet.

Etter intervjusituasjonen med Haugesunds Avis ville Johannes Kolnes trekke uttalelsene tilbake, og ønsker ikke å bli sitert.

Tanken om helsehus som en mellomstasjon mellom sykehuset og hjemmet er sentral i samhandlingsreformen. Søbstad helsehus utenfor Trondheim blir trukket fram som et forbilde. Det tidligere sykehjemmet har nå bare korttidsplasser, og den gjennomsnittlige liggetiden er 18 dager.

Kristin Haarberg er styrer ved Søbstad helsehus, som har totalt 128 plasser. Hun forteller at etterbehandlingsavdelingen deres har 30 plasser.

Sykehus for de gamle

Denne avdelingen har 67 års aldersgrense for å komme inn.

– Vi hadde i utgangspunktet sykehjemsbehandling, men har fått en styrking av bemanningen som betales av sykehuset, sier Kristin Haarberg.

For denne avdelingen er det snakk om fire sykepleierstillinger og halvannen legestilling, en fysioterapeut og en ergoterapeut.

– De som kommer til oss er gamle og har vært innlagt på sykehuset og trenger to–tre uker til å styrke seg og planlegge en god tilbakevending, sier Haarberg.

Sauda mot sør

Sauda Distriktsmedisinske senter har allerede fått 400.000 kroner til utvikling av helsehus som en forsmak på reformen.

Kolnes mener at en av hovedutfordringene i samhandlingsreformen er hvordan en skal organisere seg slik at kom- munen vil bli en likeverdig partner til sykehusene.

I foredraget sitt pekte Kolnes på at en mulighet for Sauda og Suldal er å samarbeide med kommuner mot sør.

Etter foredraget utdypet han dette med at fellesnevneren Sauda og Suldal har med kommunene mot sør, er at de alle er langt fra sykehuset.