HAUGESUND: Hvis du har handlet sportsutstyr på Amanda storsenter de siste 20 årene, er det stor sannsynlighet for at du har møtt Kristoffer Støle.

34-åringen fra Torvastad har jobbet i G-sport-systemet i to tiår. Karmøybuen startet så smått som skolehjelp, før han skulle videre i militæret.

– Jeg ble kalt inn til jul. Så jeg jobbet i butikken både halvåret før og etter, fortsetter han.

– Klar for et skifte

Støle fikk raskt tillit i kjeden, og ble værende i systemet etter han var ferdig med førstegangstjenesten.

I en alder av 24 år ble han butikksjef.

– Jeg hadde mange fine år! Jeg var aldri lei og tenkte aldri at jeg måtte komme meg vekk, understreker han.

Derfor skriver vi om dette

  • Jobben er en svært viktig del av folks liv, og arbeidet skaper verdi for lokalsamfunnet. Å skifte jobb er en stor hendelse.
  • Ofte snakker vi med noen som har en sentral posisjon i bedriften, enten det er eiere, ledere eller tillitsvalgte.
  • Nå går vi bredere ut og ønsker å prate med deg som har fått ny jobb, uansett posisjon. Slik speiler vi samfunnet vårt.
  • Har du, eller noen du kjenner, fått ny jobb? Tips oss på tips@h-avis.no

Men etter mange år i butikk, begynte tanken om å finne på noe nytt så smått og modnes i slutten av 2019.

Kort tid etterpå skulle det vise seg å skje litt av hvert på arbeidsplassen.

For i februar 2020 kom beskjeden om at Gresvig var slått konkurs. Noe som betydde stor usikkerhet for de to lokale G-sport-butikkene.

Bare et par uker etterpå ble det kjent at kjeden skulle konverteres til Intersport, og dermed sikre arbeidsplassene.

– Og så kom jo korona, føyer han til.

– Midt i blinken

34-åringen var klar på at det skulle være mer trygghet rundt det hele, før han tok noen skritt videre.

– Det kom nok som et sjokk for de ansatte. De hadde nok ikke sett den komme. Men jeg ble møtt med stor forståelse, sier han.

1. juli startet Støle offisielt i sin nye jobb som kundekonsulent på Haugesund Sparebanks hovedkontor.

– Jeg har ikke vært på intens jobbjakt. Men da jeg så stillingsannonsen, tenkte jeg at det måtte være midt i blinken, beskriver han.


Karmøybuen ønsket å videreføre den gode kundekontakten og finne gode løsninger.

– Det er noe med den fysiske kontakten. Jeg tror kundene setter pris på det også. Ikke bare møte en chat-robot på nett, trekker han fram.

Ti nye

Administrerende banksjef Bente Haraldson Syre forteller at de som skal innom i banken vil møte en rekke nye fjes framover. Totalt er det ansatt ti lokale mennesker.

– Vi opplever sterk vekst og ser fram til å utvide bank­familien. Banken gjør det godt om dagen og har fått mange nye kunder. Dette i kombinasjon med at noen av våre ansatte nå går av med pensjon – gjør at vi har både nyopprettede og eksisterende stillinger som skal fylles, sier hun.

Ifølge Syre er banken solid og kapitalisert for ytterligere utlånsvekst for å styrke posisjonen som lokalbank på Haugalandet.

Etter to måneder i ny jobb opplever Støle en stor velvilje blant sine nye kolleger med tanke på opplæring.

– Det er en god miks av folk med ansiennitet på 30–40 år og vi som akkurat kom inn døra, sier han.

Selv har 34-åringen startet på økonomistudier deltid på nett, og satt seg mål om å utvikle seg internt i den lokale banken.

– Jeg har trivdes veldig bra i banken fra dag én, og har også blitt veldig godt tatt imot! Så jeg føler det var et rett valg for meg å bytte, kommenterer han.